Nous sommes une grande famille Nettoyage Plus où chaque employé a trouvé sa place.
Nous sommes convaincus que le capital humain est notre plus grand atout, c’est pour cela que nous avons orienté notre système de gestion et de direction autour de l’humain grâce a un engagement salarial que nous respectons méticuleusement.
Nous privilégions par exemple le travail en journée conscient des avantages tels que l’usage des transports en commun, la préservation de la vie de famille ou la réduction à l’isolement au travail. Nous luttons aussi constamment contre la précarité, dont l’illettrisme, un fléau majeur qui touche énormément de gens. C’est pour cela que nous proposons aussi aux salariés volontaires de suivre sur leur temps de travail rémunéré des formations leur permettant justement de dépasser cet obstacle.
Nous pensons aussi que tout le monde, peu importe sa situation peut avoir une chance de trouver un travail et de rejoindre notre grande famille à Nettoyage Plus. Nous avons plusieurs programmes, pour favoriser les personnes en situation précaire, et nous sommes partenaires avec plusieurs organismes de formation et scolaire pour former les jeunes dans le secteur du nettoyage et qu’ils soient directement opérationnel pour rejoindre notre équipe.
Ayant conscience de notre rôle dans la société, nous mettons un point d’honneur à contribuer du mieux qu’on peu pour l’améliorer surtout dans le secteur du travail. C’est pour cela que Nettoyage Plus s’est donné la mission de faire plus que le nettoyage.
Si vous avez des questions ou des suggestions nous sommes à votre écoute, n’hésitez surtout pas à nous contacter.